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佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス

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テーマ:新入社員

2018.07.09
確認の大切さ

仕事で大切なことは、

効率的に目的まで到達するように進めることです。

しかし若いうちは、

自分が別な方向に行っているにも関わらず、

構わず続けてしまうことがあります。

上司・先輩からの指示をもらった仕事は、

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2018.04.23
新入社員の皆さんへ

私は、今年のS・Yワークスの入社式で

新入社員として、

どのように1年間過ごせばよいのかを話しました。

 

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2018.04.01
新入社員の皆さんへ vol.6

私は、新入社員によく言うことがあります。

①メモとれ

②見送れ

③手紙を書け

この3つが成長への近道だと

新入社員に話しています。

メモをとるときのコツは、

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2018.03.31
新入社員の皆さんへ vol.5

あなたは人に怒られることが

好きですか?嫌いですか?

もちろん嫌いだと思います。

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2018.03.30
新入社員の皆さんへ vol.4

仕事とは、

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2018.03.29
新入社員の皆さんへ vol.3

昨日は、人財の条件をお話ししましたが、

本日は、それとは逆のことをお伝えします。

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2018.03.28
新入社員の皆さんへ vol.2

人財の条件が3つあります!

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2018.03.27
新入社員の皆さんへ vol.1

会社/園に入ると、

まず1つの大きな壁があります。

それは、会社/園の文化になれることです。

その文化・習慣を受け入れるためには、

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2018.03.08
新入社員の皆さんへ vol.3

「すべての人は自らの人生の主人公(リーダー)である」

この言葉は、

私が尊敬する渡部悦和さんから教えていただいた言葉です。

 

この言葉の意味は・・・

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2018.03.07
新入社員の皆さんへ vol.2

新しい習慣を身に着けるということは

なかなか時間がかかるものですね。

 

よい習慣はよい思考をつくります。

 

何か一つでいいから、よい習慣を身に着ける。

 

そんな春を迎えましょう。

 繰り返しになりますが、

私はこの3つの習慣を勧めます

 

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2018.03.06
新入社員の皆さんへ

新入社員の皆さんに

この時期ぜひチャレンジしてほしいことがあります。

それは本と新聞を読むことです。

今はなかなか本を読む若者が少なくなったという

大変悲しいニュースを最近見ましたが、

本を読むことはとても大切なことです。

 

社会人の一番の当たり前は

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2017.06.14
頼りになる新入社員になるために

新入社員の皆さんは、

6月に入り、様々な悩みにぶつかっていると思います。

「お客様のため、会社のため、上司・先輩のために力になりたい!」

と思う一方でなかなかそうならない現実があります。

そんなときは、まず・・・

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