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佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス

人財化セミナー2018フォローアップDVD

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テーマ:学び

2019.01.11
人が集まる場所

人は、

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2019.01.10
言葉

私は、誰かと会話をしているときに

意識していることがあります。

それは、

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2019.01.09
業態とは

「企業の考える幸せな未来に必要なものの可視化が業態である」

と私は思います。

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2019.01.08
信頼と共鳴

社員は、信頼と共鳴でついて来ます。

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2019.01.06
時間の有限性と学びの無限性

言うまでもない事ですが、時間は有限です。

年を重ねるほど、

一年はあっという間に過ぎていくような感覚を覚えるのではないでしょうか。

それは、やりたいことが増え、

時間の価値が高まっていくからです。

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2019.01.04
具体的な成果を決める

成果とは、周囲の誰しもが納得出来る指標です。

「頑張りました」と言っても、

それは自分の感覚に過ぎません。

誰もが納得出来る成果にコミットメントすることが大切です。

最も良いのは、

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2019.01.03
反省をしない

一年を振り返ると、

特に若い時は、上手くいかなかった事ばかりに目がいきがちです。

あれも達成出来なかった。

これも手を付けられなかった。

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2018.12.31
年記をつける

は、日頃日記はつけませんが、

一年の終わりに年記を書きます。

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2018.12.30
生き様

ひとりの人間の生き様というのは

その命が尽きたとき、

正に死に様に表れるものだと思います。

 

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2018.12.27
人間にしかできなきこと

「あの人はこんな人だと思います」

このような発言、これまで何度となく、

部下から聞こえてきました。

 

部下でなくても、同僚でも、友達でも、あなた自身も経験ありませんか?

 

私は、こういうことを言う人を、特に厳しく叱ります。

 

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2018.12.26
言葉の重み

言葉には重い、軽いがあります。

 

人間が人間たる所以は言葉にある。

とお伝えしました。

 

すなわち、その人間が発する言葉がその人なりを表すのです。

 

言葉に重さをもたせるにはどうしたらよいのでしょうか…?

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2018.12.25
伝えること

すべての人の仕事の目的は

「伝えること」です。

だから言葉を磨かなければならないと強く思います。

言葉には質があります。

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