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佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス

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テーマ:リーダー

2018.01.19
リーダーとしての素養

リーダーとしての素養の第一は、

決断力にあると思います。

決断力とは、

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2018.01.06
長所伸展

長所とは、

役割を果たすための最大の武器なのです。

ということは、

長所だけを見ていれば役割に早くぶつかることができます。

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2017.11.09
リーダーの役割

リーダーの役割とは、

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2017.11.06
リーダーには母性が求められる

企業の経営目的は母親の思いそのものであると思います。

企業の経営目的を考えてみると、それは、家庭の使命と同じで、

母の思いそのものであることが分かります。

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2017.10.09
マネジメント力を鍛える~vol.3

マネジメントは“3つの視る力”が必要です。

1つ目は「視座」。

これは高い・低いで表現しますが、立場が上になるほど、

高い視座からの俯瞰が求められます。

2つ目は「視野」。

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2017.10.08
マネジメント力を鍛える~vol.2

部下やチームメンバーを率いて仕事をする時のポイントは、

いかに仕事を細分化し、具体化して伝えるかどうかです。

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2017.10.07
マネジメント力を鍛える~vol.1

人財として成長するプロセスの中で、より立場が上になるほど、

“マネジメント力”が必要となります。

直訳的な意味は「経営・組織の管理」ですが、

わかりやすく言い換えれば、

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2017.09.16
リーダーの仕事

リーダーには様々な仕事があります。

私がリーダーに求めることは、たった1つです。

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2017.09.15
リーダーとしての人間性

人間性は姿勢にあらわれます。

 

弱い人間に対する姿勢に、人間性は一番あらわれるのです。

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2017.07.21
リーダーに必要なもの

リーダーに絶対的に必要な力があります。

それは・・・

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2017.04.30
本部の役割vol.2

本部の役割として、

各店舗の売上をコントロールする役目があります。

売上が伸び悩む店舗に対して、

原因が分からないときどうすればよいか・・・。

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2017.04.29
本部の役割vol.1

本部の役割として、

各店舗に本部での決定事項の落としこみがあると思います。

各店舗にバラつきがあるな・・・

と感じたことが1度はあると思います。

各店舗に落とし込みをするときの秘訣があります。

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