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佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス佐藤芳直 人財化セミナー Presented by S・Yワークス

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2017.10.11
大人の役割

今どうなるのか?

明日どうなるのか?

未来を考える余地などないときこそ、

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2017.10.10
長所がある意味

人間はなぜ生きるのか。

生きるとは、何をめざして、何を目的とするのか。

その1点を深く考えることが必要です。

自らの長所こそ、

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2017.10.09
マネジメント力を鍛える~vol.3

マネジメントは“3つの視る力”が必要です。

1つ目は「視座」。

これは高い・低いで表現しますが、立場が上になるほど、

高い視座からの俯瞰が求められます。

2つ目は「視野」。

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2017.10.08
マネジメント力を鍛える~vol.2

部下やチームメンバーを率いて仕事をする時のポイントは、

いかに仕事を細分化し、具体化して伝えるかどうかです。

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2017.10.07
マネジメント力を鍛える~vol.1

人財として成長するプロセスの中で、より立場が上になるほど、

“マネジメント力”が必要となります。

直訳的な意味は「経営・組織の管理」ですが、

わかりやすく言い換えれば、

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2017.10.06
心を合わせる取組み~vol.5

リーダーは、TOPの言葉をそのまま体現する存在でなくてはなりません。

組織は99%TOPで決まると言いますが、

会社全体と、各リーダーが受け持つ部門は相似形とならなくては、

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2017.10.05
心を合わせる取組み~vol.4

朝礼、または終礼は、心を合わせる為にとても重要です。

皆さん当たり前にされているかと思いますが、

全員の行動を統一するルーティンがあるかないかは、

全く無いのと比べると、年単位で大きな差になります。

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2017.10.04
心を合わせる取組み~vol.3

心はどのような状態か見ることができません。

したがって、今合っているかどうかは、目に映るもので判断します。

キレイか否か、美しいか否か、揃っているか否か、

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2017.10.03
心を合わせる取組み~vol.2

心を合わせるためにまずすべきことは、

共通の行動指針を持つことです。

これは

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2017.10.02
心を合わせる取組み~vol.1

良い組織をつくる為には「心合わせ」が大切です。

心は経験・教育・環境によって一人一人が違うという話は、

良くこの場でさせて頂いていると思いますが、

組織は集団です。

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2017.10.01
学びを求め続ける

求めなければ、学びはない。

 

様々な仮説が頭の中にはあるものです。

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2017.09.30
ライフスタイル

ライフスタイルそのものを売る。

それは20年以上前から発信をしている発想です。

人間の望みは、

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